女篮亚洲杯铜牌，中国泪别，宫鲁鸣下课呼声高，老将离队。

这次的女篮亚洲杯，无疑是一场五味杂陈的比赛。尽管中国女篮最终站在了领奖台上，摘得了铜牌，但这份荣誉背后却蕴含着无奈与遗憾。尤其是在与日本队的比赛中，我们看到了令人瞠目的失利，那场比赛的结果完全出乎了所有人的预料。

作为东道主，全队上下付出了巨大的努力和压力，背负着无数人的期望进行训练。然而，在主场优势下，我们却失去了原本有希望夺冠的比赛。赛后，选手们眼含热泪的场面令人心疼至极。这样的结果也让许多人对教练宫鲁鸣产生了质疑，认为他的战术和用人方案存在问题，呼吁他应尽快“下课”。

那么，宫鲁鸣是否真的冤枉呢？这次的问题究竟出在哪里？

从比赛过程来看，“双塔”阵容成了这次比赛的“短板”。宫鲁鸣所倚重的韩旭和张子宇的“双塔”组合，在面对日本队时显得力不从心。特别是张子宇，尽管天赋异禀，但因年纪尚轻、防守经验不足，导致在面对外线特别强的日本队时，我们的内线防守被放大短板。

更为关键的是，教练组在比赛中的战术调整显得僵化。面对日本队这种外线特别强的队伍，我们并没有做出有效的应对。中场休息时，大家都在等待教练换阵型、调整战术，但等来的却是宫鲁鸣坚持原有思路的决定。直到比赛结束，分差越来越大，才看到些许变化，但为时已晚。赛后，宫鲁鸣自己也承认“双塔”组合存在问题，然而，这时的承认似乎已经于事无补。

球迷们对宫鲁鸣的指责并非仅仅因为输球，更是因为我们本可以避免如此“死板”的输法。宫鲁鸣的打法被指为“老派”，他信奉经验、坚持计划本没错，但在现今的篮球赛场上，胜负更多取决于灵活多变的战术和人员调配。他显然未能做到这一点。

在与韩国的季军争夺战中，中国女篮虽赢得了胜利，但人们发现，这支队伍在战术用人上仍存在许多问题。如王思雨这样有实力的球员未被及时启用，而一些表现不佳的球员却持续得到机会。这种用人观念的保守和教条让许多人感到无法接受。

此外，老将的离去和新人的涌现也是这支队伍面临的问题。黄思静等老将的离开标志着一个时代的结束，而年轻球员如张子宇虽天赋异禀，但经验不足和技巧不够娴熟等问题仍需时间来成长和磨练。因此，单纯地依赖新人是远远不够的。队伍需要老将的稳重与新人的拼搏相结合。

在赛后采访中，宫鲁鸣的态度也引起了争议。他认为这次比赛的成绩可以打个及格分，但这让许多选手和球迷感到无法接受。大家不能接受失败本身，更不能接受对失败的这种淡然态度。比赛中可以输，但不该输得如此坦然。选手们和观众都看出了战术漏洞，但主教练却避重就轻、没有做出核心的调整。这种态度让人如何心服口服？

总之，这次亚洲杯无疑为中国女篮敲响了警钟。这支队伍并不缺乏人才和斗志，缺乏的是一位能够看清局势、懂得调兵遣将的教练。宫鲁鸣如今已逐渐跟不上现代篮球的节奏。这一届亚洲杯并非终点，而是一次警钟的敲响。如果现在还不做出改变，那么下一届国际大赛面临的不仅仅是遗憾一块铜牌的问题，而是整支队伍的信心和未来都将被拖垮的风险。